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中國時報【胡健森╱宜蘭報導】燿華電子在前年發生重大工安意外，造成4死多傷的悲劇，檢方依業務過失致人於死罪嫌起訴時任燿華公司許姓總經理及胡姓總工安室處長等人，宜蘭地方法院6日做出一審判決，法官以被告所負責的業務與發生這起工安意外並無相當因果關係，及無從認定故意違反停工令等理由，判決許、胡2人及燿華公司無罪。前年6月26日，燿華電子宜蘭廠發生因工廠人員未依排風、換氣、檢測等標準作業程序，讓簡姓工程師在毫無防備下進入廢水槽，因槽內硫化氫濃度過高而昏迷，一旁的許姓、謝姓等人見狀，冒險救人卻也一併昏迷，最後共造成4人不幸身亡。宜蘭地檢署專案小組偵辦後，以業務過失致死、違反勞動檢查法等罪起訴許姓總經理及胡姓總工安室處長等人。承審法官指出，此次工安事故起因於簡姓工程師為了撿拾不慎掉落慢混槽的管帽，卻沒有先透過現場許姓主管提出進入慢混槽的許可申請，也未實施有害物氣體濃度監測、更沒有拿取相關設備等便直接進入槽內，造成吸入硫化氫而昏迷，而後續進入槽內救人的許姓等人員，也同樣都是如此這才釀成不幸的事故。法官因而認為，意外發生並非被告胡姓處長沒有對員工施以安全衛生教育訓練及設置相關設施器材所導致，並非檢方所指稱的業務過失情節，胡姓處長與4人之死並無因果關係。

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】前兩天預賽都受到天候影響，以致於星期六才完成三十六洞行程。總獎金一億兩千萬日圓的Daito Kentaku Eheyanet Ladies（大東建託女子賽）今天第二回合補賽後，取得六十三人進行第三回合決賽，日本女將有村智恵（Chie Arimura）連交兩回合六十八桿，以總成績低於標準十一桿，躍居三回合領先榜。有村智恵今天在山梨縣Narusawa Golf Club（鳴沢高爾夫俱樂部）的第三回合，記帳五鳥，交出一柏忌的六十八桿，以三回合低標十一桿的兩百零五桿，單獨領先五十四洞成績榜。來自熊本縣的有村智惠，2009和2012年兩度在日巡賽創造億圓身價，接著在2013年加入美國LPGA，不過僅僅撐了三個球季。回到日本的有村智惠，不復見昔日的競爭力，甚至被打入資格考，直到去年才以一座Samantha Thavasa Ladies Tournament（薩曼莎女子賽）冠軍，年終排名二十六。日本選手濱田茉優（Mayu Hamada）前兩回合都是六字頭好成績，今天交出七十三桿的成績卡，以低於標準十桿的兩百零六桿，獨居第二位。前兩回合都是七十桿的日本雙姝成田美壽壽（Misuzu Narita）、業餘選手古江彩佳（Ayaka Furue），兩人今天都是低標五桿的六十七桿，與今天打出七十桿的日本選手藤田幸希（Saiki Fujita）、前來衛冕的韓國女將Ah-Reum Hwang（黃娥凜），四人同以低標九桿的兩百零七桿，並列在第三位。韓國好手裴善雨（Seonwoo Bae）今天在尾五洞抓四鳥，交出一個柏忌的六十九桿，以三天低標七桿的兩百零九桿，獨居第七位。接著是並列第八的七人集團，日本選手淺井咲希（Saki Asai）、金澤志奈（Shina Kanazawa）、小野祐夢（Hiromu Ono）、篠原真里亜（Maria Shinohara）、笠律子（Ritsuko Ryu）、韓國女將尹寀瑛（Chae-Young Yoon）與李民英（Min-Young Lee），總成績都是低標六桿的兩百一十桿。

作者為台灣經濟研究院產經資料庫副研究員  由於全球智慧型手機尚缺乏殺手級應用，導致需求恐將持續走弱，即使半導體庫存於2019年中旬告一段落，也尚未出現新一輪的創新帶動行業向上發展，顯然行業觀望期拉長，產業景氣向上攀升仍待新一輪的科技創新來驅動，同時中國對台灣設計人才的挖角力道不減，依舊影響我國晶片設計的創新力道。再者系統廠強化在晶片的研發恐壓縮集成電路設計業的發展空間，如繼Apple、Samsung、華為、小米等，將自有晶片視為獨特競爭優勢，早已陸續採行自有晶片策略之後，雲端服務商AWS也於2018年11月宣布自主發展ARM架構的伺服器晶片重力子，代表我國積體電路設計業者對手機商、雲端商銷售晶片的機會與空間恐受到壓縮，更何況上游晶圓代工產能利用率的低迷，也將驅使下遊客戶對晶片採取殺價手段，顯然晶片價格競爭動作將更為激烈，因此預估2019年我國積體電路設計業產值年增率將僅剩微幅成長的局面。綜合上述，顯然2019年國內積體電路設計業景氣充滿挑戰，但仍是有部分族群存在有利的題材拉抬，如在自駕車、電動車等新趨勢帶動下，國內積體電路設計業者紛紛朝向車用電子進行發展，如聯發科、淩陽與偉詮電、原相、瑞昱等紛紛推出車電產品，分別為Autus車載品牌、ADAS晶片、手勢控制、車用乙太網路等；另一方面，在面板廠強化OLED戰力搭配折疊式手機話題之下，2019年台系顯示驅動IC晶片出貨量仍可成長；此外，國內高速傳輸介面晶片廠商亦有機會於2019年取得市場先機，如譜瑞-KY已領先業界推出應用在PCIe Gen4的Retimer/Redriver晶片，通過Intel、AMD認證，2019年將拿下主要系統廠訂單；再者，矽智財IP族群在2019年仍具有相當的題材性，如晶心科、M31等廠商已經切入AI、深度學習及車用等矽智財市場。其中2019年M31預計以多款高速傳輸介面IP通過車規ISO 26262 ASILB-B認證，AI市場也將同步以PCIe 4.0跨入16奈米製程；同時積體電路設計服務業者仍有NRE訂單的加持，以世芯-KY來說，2019年營運能見度相對較佳，主要係因2019年上半年將有多款7奈米製程的人工智慧NRE案將設計定案，加上進入量產的NRE客戶的挹注，而以創意而言，受惠於母公司台積電矽智財(IP)的奧援，2019年將可望接獲7奈米強化版製程的委託設計(NRE)訂單，且7奈米製程也可望受惠客戶轉量產挹注業績成長，使得創意享有先進製程的商機。至於在我國主要積體電路大廠的營運展望方面，對於聯發科2019年的業績展望仍無法全然樂觀看待，主要是2019年預期公司行動處理器出貨量年減率將落於5~10%，且新業務如AI、車載晶片、ASIC等對業績貢獻度仍未超越手機晶片業務所致；反觀較不依賴於手機市場的聯詠和瑞昱，其業績能見度相對較高，主要是2019年聯詠有機會持續受益於TDDI需求、4K和8K電視出貨，加上新產品OLED驅動IC的貢獻，而瑞昱將可受益於電腦、網通、多媒體、車用心品等產品線出貨成長。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【玉山投顧提供，李娟萍整理】近期影響美股兩大負面因素，為聯準會鷹式降息以及美中貿易衝突升溫。8月初聯準會如市場預期降息1碼，但會後聲明表示「此次降息是屬於政策上中期調整，並不是降息循環的開始」，印證本次降息屬於預防性降息，讓市場對於今年深度降息的預期打了回票，導致美股傾向利多出盡反應壓回測試。另一方面，上海新一輪中美貿易談判毫無進展，川普突襲式的在推特宣布，將對3,000億美元大陸輸美商品課徵10％關稅，全球恐慌情緒迅速升溫，中方也不甘示弱展開一連串回擊，除限制官方企業採購美國農產品之外，更放手任由人民幣匯率貶破「7」關卡，此舉也讓美國商務部直接宣布，將中國納入匯率操縱國，衝擊美股出現加速趕底格局，VIX指數更暴衝接近四成，來到24.59，且殖利率曲線又呈現倒掛，再度敲響經濟衰退的警鐘，短線仍需要時間消化恐慌賣壓。現階段從道瓊指數的技術線型來看，短線迅速修正往年線支撐測試，上方月季線同步彎頭向下形成壓力，雖有機會出現跌深反彈走勢，但技術面扭轉疑慮尚未消除之前，仍要避免積極搶短操作，特別是美中角力戰場擴大至貨幣市場，機構法人看法紛紛轉趨悲觀，市場風險趨避程度上升，資金撤出股市的壓力依舊存在，不利後市多方反撲。建議投資人不妨善用「美國道瓊期貨」與「美國標普500期貨」兩項商品逢高考慮建立避險部位，除了免除匯率風險外，還有盤後交易優勢存在，更能進一步搭配台指相關商品增加整體部位獲利或減少行情不利時的衝擊。

中國時報【王嘉源╱綜合報導】就在川普總統威脅新增關稅下，人民幣匯率5日「破7」，美國財政部迅即出招，將大陸列入「匯率操縱國」，為25年（自1994年）以來頭一遭；陸方則宣布，暫停採購美國農產品，並批評美方做法不符合自己制訂的所謂「匯率操縱國」的量化標準，是任性的單邊主義和保護主義行為，嚴重破壞國際規則，將對全球經濟金融產生重大影響。美稱陸藉此獲取貿易優勢美國財長穆努欽在聲明中指出，「中國採取了推動貨幣貶值的具體措施」，「在國際貿易中獲得不公平的競爭優勢」，此舉違反G20峰會參加國作出的「克制競爭性貨幣貶值」承諾。美國今後計畫「敦促中國提高匯率的透明性」，並與國際貨幣基金組織（IMF）一起加以應對。聲明中並未提及具體的制裁措施。對於北京決定暫緩採購美國農產品，川普在美國時間6日一早發出推特，「農民知道中國無法傷害他們，因為我和其他總統不同，會和偉大農民站在一起。如果需要，明年我還要再做一次（補貼農民）」。美方聲明還點出，大陸人民銀行5日發表的聲明中表示，「針對外匯市場可能出現的正反饋行為，要採取必要的、有針對性的措施。」美方指這明確顯示，大陸當局能夠充分控制人民幣匯率。陸批美損人害己衝擊經濟在此之前，大陸商務部則發出聲明，宣布已經暫停採購美國農產品，且「不排除」對8月3日以後成交的美國農產品進口加徵關稅，以此回應川普要對剩餘3000億美元大陸產品加徵關稅的威脅。在穆努欽作宣布前不久，川普連發4則推文，稱大陸「將貨幣價格降到幾乎歷史最低水平。這就叫『貨幣操縱』」，並指對方企圖藉此及不公平貿易的手法，「一面倒」從美國獲取為數千億美元，而這種情況早該終止。川普還暗示希望美國聯準會（Fed）能夠再降息因應。大陸人行6日回批稱，美方之舉是任性的單邊主義和保護主義行為。人行指出，陸方不存在匯率操縱的問題，在機制上人民幣匯率是參考一籃子貨幣由市場供求決定，堅決反對美方無理給大陸貼上匯率操縱國的標籤，批評此舉損人害己，將對全球經濟金融產生重大影響，促美方懸崖勒馬。（相關新聞刊A8）

《靈異街11號》上週第二單元完結，孫可芳飾演的寧兒、巧兒兩位雙胞胎的祕密，隨著父母親的死亡後終於有了解答，不禁讓許多人去思考親情的渴望與避免遺憾，發人省思，逼哭許多人，不僅如此，第三單元開始，李國毅、張翰、黃遠與張再興的展現濃厚兄弟情，阿海（李國毅飾演）才剛買了嬰兒用品要送給好兄弟小虎（張再興飾演），才發現小虎已經往生，送不出去的禮物，備感遺憾，身亡的小虎被丟棄在叢林中，阿海發現屍體時眼神充滿感傷，集集逼哭眾人，阿海決心要找到殺害小虎的凶手，同時將發現驚人事實… 除了男女主角，李國毅、簡嫚書，以及各個單元主角外，還發現了許多隱藏角色在其中，包含飾演小虎妻子的王丁竺、飾演陳刑警的涂善存、飾演盛音臥病在床的父親的林健寰，卡司十分堅強，以及許多金獎演員同台演出。王丁竺飾演張再興的妻子，她笑說，「雖然跟再興飾演夫妻，但沒有對到戲。我一出現就是要送他離開，面對他突然死亡，我有刻意內斂，臉上是面無表情，不是用大哭大鬧、歇斯底理的方式來詮釋的。因為有的時候太過悲傷，不一定是淚流不止。」而飾演陳刑警的涂善存雖然是客串演出，24歲的他超齡演出專業、沉穩的刑警，存在感超強烈，總是出現在案發現場的他笑說：「在現場都覺得化妝、美術太厲害，臨場感太強。」《靈異街11號》每週五起晚上10點LINE TV、八大綜合台同步播出。加入LINE TV VIP享一刀未剪版線上獨家首播。「LINE TV限時免費下載貼圖」凡在8/6至9/4活動期間，完成活動指令即可下載《靈異街11號》李國毅、簡嫚書超實用神回覆貼圖。更多鏡週刊報導【馬欣專欄】《靈異街11號》 偶像魅力不是類型劇的敵人她找李國毅「玩碟仙」 天花板竟無預警掉一塊只聽見導演要求演屍體 林意箴二話不說接演《靈異街11號》

中國時報【王嘉源】在貿易談判陷入僵局下，美國終於把大陸列入「匯率操縱國」，意圖向陸方加強施壓。此舉反映出，川普急於為競選連任造勢，希望盡快結束陸美貿易戰，但陸方卻可能將此視為挑釁動作，令貿易戰火上澆油，讓川普所欲達到的效果適得其反。在2016年美國大選時，川普就多次批評大陸操控匯率，揚言勝選後要將其列為匯率操縱國，隨著2020年大選日漸迫近，他終究付諸了行動。陸美貿易戰開打至今1年多，川普並未交出亮眼成績單，心情著急可想而知。川普將競選連任寄望於「達成協議」或「稅翻中國」，一旦人民幣貶值抵銷關稅效果，如意算盤便可能打不響。有美媒指出，華府將北京列為「匯率操縱國」，象徵意義大於實質作用，旨在為進一步對陸加徵關稅正當化。然而實際上，大陸當前面臨的懲罰性關稅已達前所未有的水平，再貼上這個標籤，也不會再壞到哪兒去。不過，川普行政團隊的舉動卻可能適得其反。因為陸方早已覺得川普行事反覆，與其進行貿易談判恐是徒勞。事實上，人民幣匯率5日「破7」，可能就是向華府發出的一個訊息，顯示雙方達成貿易協議的機會大減，因此大陸若別無選擇，只能貶值增加出口競爭力抵銷美國的關稅。美國將大陸列為貨幣操縱國，並不致立即觸發制裁，卻可能會被陸方視為挑釁動作，在貿易談判中未必為美方加分。美國有線電視新聞網（CNN）更在一篇文章中警告說，「川普與中國的貿易戰已開始失控」，也許貿易戰已經走到了轉折點，有可能導致美國經濟嚴重放緩，甚至衰退。若果如此，將不利於川普連任。

中國時報【楊孟立、曾薏蘋、王志偉╱綜合報導】台北市長柯文哲前天重炮批評蔡英文總統身邊的人都貪汙，還揚言「高興不高興隨便你！」蔡總統昨天站上第一線反擊表示，民選政治人物發言最重要是要負責、要有證據，不可以太隨性，「如果有人說柯市長身邊的人都貪汙，又沒拿出證據，相信他也不高興。」針對柯文哲批評兆豐案、慶富案查不出結果，蔡英文強調，兆豐案、慶富案是發生在上一任政府的事，私菸也是經歷幾任政府的案子，拖到現在爆發，現任執政者必須來處理，而他們會以最嚴正態度面對，要求司法徹查到底，「但我必須要說，我們是法治國家，必須要依照法律與證據，不能以情緒處理問題。」蔡英文也說，身邊的人已經有很多不滿與委屈，很多幕僚自己也站出來，這種沒證據的指控的確對身邊的人不公平。蔡英文表示，她知道柯對「前瞻基礎建設」一直都有意見，但前瞻最重要的是讓台灣落後的基礎建設趕上未來的需要，縮小城鄉差距，「而且我們還是緊守財政紀律，決算都有結餘，今年編明年預算的時候是22年首次平衡預算，這個政府是有史以來最遵守財政紀律的政府。」針對柯文哲支持者的臉書專頁「白色之聲」列出「丁允恭案」等案件，總統府發言人丁允恭昨天強調「已報案」，「對不起喔，我有什麼案？什麼鬼？這個我一定吉(告)。」丁允恭說，這樣汙名化人，實在居心可惡。總統府發言人林鶴明曾任柯文哲的競選團隊與市府發言人，這次也被柯P掃到。林鶴明前天說，柯應向「小英身邊人道歉」，但柯昨堅不道歉。林鶴明昨天說，他要想一想才能回應。行政院長蘇貞昌昨天在花蓮反問：「柯市長講誰貪汙？我們一定嚴辦，如果柯沒有證據，就不該空話指責」，也影響自己給別人的觀感跟可信度。

（優活健康網記者張桂榕／綜合報導）育有孩子的家庭，照顧孩子大多以女性為主，男性偶而協助或幫忙，造成育兒感受不同，甚至產生夫妻間的相處負面感受。孩子是夫妻倆一同產生的結晶，若想讓孩子在健康的家庭環境中成長，父母必須有健康正向的育兒感受，與愉快的親子氣氛，為此夫妻一起同心、一同承擔育兒生活，不但有助夫妻感情，對孩子的心理狀態也有助益。根據一篇2019年2月刊登於《人格與社會心理學學報》的研究，超過 1 萬 8 千人的資料，進行快樂、幸福感、憂鬱症狀、心理滿足感和壓力的分析，探討父親或母親是否從父母的角色中獲得更大的快樂。結果發現，「父親」角色與較多的幸福感有關，與同年齡無孩子的男性相較，「父親」呈現較少的憂鬱症狀，且較滿意自己的生活及與他人的連結。然而女性方面，與無孩子的女性相較，「母親」產生更多的憂鬱症狀，且男性在與孩子平日的互動所呈現的幸福感高於女性。多營造遊戲和休閒的氣氛 增加正向感受與親子關係 台灣師範大學教育心理與輔導學系兼任教授林家興表示，正向的情緒和親子連結可以預測照顧者的幸福感，上述研究對少子女化的台灣特別有意義，雖然父親參與照顧子女的比例越來越高，和孩子的相處，父親普遍多以從事遊戲和休閒活動為主，照顧上仍以母親承擔較多的工作和責任，因而生養小孩對於男性可增加幸福感，女性(特別是職業婦女)則感覺到較少的快樂和較多的罪惡感。他建議，家長在照顧孩子的同時，可營造遊戲和休閒的氣氛，增加正向感受與親子的連結，當父母和子女玩樂及互動變多，作為父母的快樂和幸福感自然也會提升。父母在孩子教養上 應採取輪流或分擔 以提升育兒幸福感 董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨說明，無論是教或養上，通常在照顧子 女時，像是孩子的飲食、生活作息、學校作業…等，大部分女性承擔的幾乎都是 「必須」或「不得不」要做的事項，而帶孩子出遊、做運動、逛大賣場，這時父親的角色才會想當然爾要出現。如同研究顯示，男性照顧的時間較短，「要求」成分較低從事分擔的項目自然會提升幸福感，而女性則常常因為時間不夠用，常產生壓力及負面情緒。議女性特別是職業婦女，可和先生討論商量，在「輪流」、「分享」、「分擔」的照顧過程，另一伴也更能體會教養孩子的樂趣及辛苦，平日即建立可尋求協助的親友及鄰居的口袋名單，或找相近年齡孩童的家長共組照顧網絡相互支援。同時在工作和教養孩子之餘，留有自己的時間，即便是一星期的某天晚上，或是每天一個小時，從事自己想做的事情，例如聽歌、追劇、玩遊戲，媽媽自己轉換情緒後可增添照顧孩子的品質及幸福感。

工商時報【文╱蔡淑芬】企業二代回到家族事業接班，最常遇到問題是與父母溝通不易及思想上的水土不服。全國中小企業總會指出，如果兩代努力方向不同，力量會抵消；如果二代可以與一代並肩站在一起，加乘的力量將可以飛向國際。二代大學第二屆學員鎰寬企業執行副總經理洪揚家4年前被父親拉回家族企業幫忙，他天天埋怨公司制度不好、師傅技術差，在進入二代大學學習半年後，他開始可以跟父親促膝長談公司發展願景及自己的觀察，工廠師傅也開始信任他，讓公司氛圍有了180度的轉變，大家可以站在共同的角度為同一個目標而努力。全國中小企業總會理事長李育家分析，二代接班不只是承接一代所交付的事業，更需要創新經營、需要系統化訓練來串起產業以發展延續。二代大學校長陳來助說明推動「二代大學」即是期望以系統化方式打造出一個專屬二代的智慧金字塔。第一層：業師與同學採一對一輔導，用一年時間彼此深入了解，進而產生信任；第二層：召開私董會，二代學員可以利用私董會來了解重要問題而不是表面問題；第三層：舉辦業師小聚，將業師20至30年的豐富經驗傳授給二代；第四層：辦理同儕私董會，透過同學間互相的分享與交流，不僅達到學習目的，還可以產生更多的合作；第五層：對接外部資源，為二代學員打造一個10年至20年的長期寶庫，他們隨時可以在裡面找到資源，這也讓他們未來企業經營之路走得更順。（見右表）曾國棟：一代不授權 二代難接班從二代大學創立即開始擔任業師的大聯大控股集團副董事長曾國棟觀察二代接班困難，在於一代沒有充分給予二代核決權。曾國棟分析，二代在家族企業裡多半掛「特助」，他們在公司的角色，好像什麼都可以做，又好像什麼都可以不做，在組織圖裡，他們的位置通常都畫不太出來。曾國棟說「擔任業師，我們有個很特別的工作，就是跟一代談他們是否真的交班？」通常一代往往會認為他有交接，然而，二代往往沒有實際核決權，無法做任何可以定局的最後決策，有沒有核決權，這就像板凳球員在場邊看球與實際下場打球，其「球感」是完全不同的。經過與一代細細溝通過，也確定二代接班的意圖，即會讓一代與二代共同重新審視公司組織架構及核決權限，也唯有這樣，才能幫助一代真正完成接班藍圖。曾國棟認為「兩代溝通真的很重要」，通常二代進入到家族企業，想做的事情太多，最後往往變成只有他一個人獨自在做。他建議二代，一開始不要爭取太多改變，同時設法成立一個獨立的新部門，一方面有一個實質核決權限，二方面也不會對原有組織部門造成影響，這個團隊通常被稱為SMC（Strategy management center，策略管理中心）team。SMC team可以做公司資源盤點，也可以做新客戶、新產品，可以有任務編組，更可以去檢核過去沒有做到、現在想改革的項目，這樣的團隊，可以帶動整合資源整合的力量，也可以任務性的解決各項疑難雜症，讓原本只有一人的特助變成一個team，不但解決公司內部問題，又可以分擔一代的工作。由曾國棟擔任導師的佳展生物科技協理闕俊瑋，進入家族企業10年，一直擔任父親特助的角色，參加二代大學僅僅十個月，父親就放手讓他獨當一面升任為協理。闕俊瑋說明來參加二代大學初衷，當時有很大期望是可以改變與一代溝通不良的狀況，在業師指導後有了很大的改善空間。他說，二代大學的業師們思考方式與一代相近，當轉訴與父親溝通情況時，業師們通常能比較能夠理解父執輩想法，並給予他實際的協助。闕俊瑋試著在與父親溝通時加入業師教導他的看法，發現能夠較容易地讓自己的意見被父親接受。進入二代大學後，闕俊瑋說，他溝通的方式改變很大，學會了說話前先取得別人的尊重，也學會不一定要一次到位，先丟出去想法，再利用佐證資料，同時請有力的關鍵人士幫忙，採階段性完成與一代的溝通，比較不會像過去一樣想一股腦兒全盤講完，卻完全達不到溝通效果。闕俊瑋說，進入二代大學另一項收獲，即在二代大學同儕間，不管有什麼樣問題都可以獲得解答，闕俊瑋說，這在其它組織或團體很難有這樣的機制與機會。在改變後，闕俊瑋開始擁有來自於父親的信任，也被交付一些業務、管理上的重要任務，二代大學讓一代願意放權這件事，確實加速了二代接班時程。李紹唐：私董會強化公司治理與數位轉型二代大學副校長李紹唐認為，台灣中小企業在傳承過程中，面臨公司治理與數位轉型難題。二代大學透過系統化的學習規劃，讓二代在接班過程中同時強化公司治理與數位轉型這兩項能力。李紹唐分析，台灣企業一代通常不太重視公司治理，在系統化、標準化、透明化方面做得比較不完善。二代大學透過私董會運作，了解企業營運中出現的盲點，在解決問題的同時，也幫助企業做好公司治理、選才、留才及數位轉型等議題，這樣不但讓企業利潤能夠提升，也能夠留住優秀員工。鎰寬企業執行副總經理洪揚家深刻體會到私董會對他的幫助。他自己在私董會時提出以參展為主題的報告，獲得在場業師、同學間各種經驗分享，讓他重新思考未來在展覽上的資源分配，也不致浪費在無益的行為上。洪揚家認為，二代大學導師就像家庭醫生，他們會跟催公司問題解決進度，也會針對不熟悉領域尋求其它業師的協助。曾在全球跨國科技公司擔任高管的陳朝益是洪揚家的導師，他有效讓原本什麼都想做的洪揚家聚焦，並透過條例式的整理，讓洪揚家學會解決問題的正確方法。現在的洪楊家，不再是一位只會埋怨「爸爸叫我回來，又什麼都不能做」的二代，他讓父親從原本不認同他頻頻出國看展的行為，到現在不但肯定他到國外看展所學習到的心得與想法，還主動給予他比往年多出一倍的出差費，父子間多了一份信賴，更共同朝同一個方向努力著。李紹唐很期望，二代大學未來可以讓台灣企業在兩代互信中加速傳承接班的腳步，更讓台灣產業可以持續立足世界。